Просмотр темы
 Обработка теста мотивационной структуры Герцберга (Excel)
|
|
| PsyLab |
Опубликовано 30-01-2018 16:18
|
 Супер Администратор  Сообщений: 86 Зарегистрирован: 04.09.13 |
Ниже представлена обработка результатов 2 групп Excel по тесту мотивационной структуры Герцберга В методике 27 парных утверждений, 8 шкал: А – финансовые мотивы В – ответственность работы Б – общественное признание Д – карьера, продвижение по службе Г – отношение с руководством Е – достижение личного успеха З – сотрудничество в коллективе Ж – содержание работы Возможности: 1. Обработка данных 2 групп по 30 человек. 2. Автоматический подсчёт баллов. Расчёт описательных статистик по шкалам теста: среднее значение, стандартное отклонение, эксцесс и асимметрия. 3. Проверка нормальности распределения (по формулам Е.И. Пустыльника) 4. Сравнение по t-критерию Стьюдента для независимых выборок с выделением значимых на уровне 0,05 (не учитывать в случае ненормального распределения). 5. Оценка однородности дисперсий по F-критерию Фишера с выделением значимых на уровне 0,05. 6. Автоматическое построение Группового профиля (2 группы, сравнительная гистограмма). Итого: вы заполняете только 2 таблицы - остальное расчитывается автоматически Предполагается корректная работа во всех версиях Excel, начиная с 2007. Внимательно читайте инструкцию по заполнению. Критические значения рассчитаны на полные выборки. В случае неполного заполнения групп (<30 респондентов) корректные описательные статистики можно получить, убрав незаполненные данные на странице результатов в каждой группе. Состав (листы): Группа1, Группа2 - листы для ввода данных (данные вводятся по протоколам). Баллы - Лист с результатами подсчета баллов по группам. tкритерий - Лист с результатами подсчёта t-критерия Стьюдента для независимых выборок, Оценка однородности дисперсий по Фишеру Гистограмма - Сравнительная гистограмма по средним значениям Названия в гистограмме можно изменить, исправив названия групп или шкал на странице tкритерий. 
Изменил(а) PsyLab, 21-02-2018 14:59 Окажу помощь в обработке результатов тестирования.
|
 |
|
| Перейти на форум: |